职位分类
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洗车
职位类别:洗车工 南充/嘉陵区
汽车修理 美容保养
职位类别:汽车/摩托车修理 南充/嘉陵区
主要做班级管理,改作业,制表
要求有电脑会word。每周周末两天工作,有意向直接与我联系
职位类别:教师/助教 南充/嘉陵区
职位描述
负责学校小学语文的教学,服从管理团队的统一管理,有责任心、爱心。
要求有教师资格证,工作地点嘉陵区
有意向请投简历并与我直接联系,手机微信同号
职位类别:教师/助教 南充/嘉陵区
1. 有针对性的负责教学教务工作。

2.收集学生资料,管理学生学籍档案。

3.对接院校一系列招生工作。

4.完善办公文档。
职位类别:教学/教务管理 南充/顺庆区
1.有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。
2.负责收集,整理,分析客户信息,完成客户邀约。
3.负责营销推广招生工作。
4.对于来访咨询者接待:全面,有针对性的做好咨询工作,制定相关方案。
职位类别:招生/课程顾问 南充/顺庆区
工作内容:
1、负责收集、发布房屋出租、出售信息及二手房和新房的销售及推广;
2、开拓新市场,发展新客户;
3、管理维护客户关系以及客户间的长期有效沟通。
4、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息;
5、有挣钱欲望优先、敢于挑战高薪优先、具有良好的学习态度,能吃苦耐劳;
职位要求:
1、学历不限,热爱销售行业;
2、有销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备灵活的跟踪客户思路,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战
工作时间:早上9点,下午6点
职位类别:销售代表 南充/顺庆区
工作内容:
1、负责收集、发布房屋出租、出售信息及二手房和新房的销售及推广;
2、开拓新市场,发展新客户;
3、管理维护客户关系以及客户间的长期有效沟通。
4、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息;
5、有挣钱欲望优先、敢于挑战高薪优先、具有良好的学习态度,能吃苦耐劳;
职位要求:
1、学历不限,热爱销售行业;
2、有销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备灵活的跟踪客户思路,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战
工作时间:早上9点,下午6点
职位类别:销售代表 南充/顺庆区
工作内容:
1、负责收集、发布房屋出租、出售信息及二手房和新房的销售及推广;
2、开拓新市场,发展新客户;
3、管理维护客户关系以及客户间的长期有效沟通。
4、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息;
5、有挣钱欲望优先、敢于挑战高薪优先、具有良好的学习态度,能吃苦耐劳;
职位要求:
1、学历不限,热爱销售行业;
2、有销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备灵活的跟踪客户思路,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战
工作时间:早上9点,下午6点
职位类别:销售代表 南充/顺庆区
1、性别不限,年龄18~30周岁,初中专以上学历
2、能够吃苦耐劳,反应敏捷,沟通能力佳,形象佳
3、有品牌门店服饰销售、营业、导购等相关经验优先考虑
职位类别:促销/导购员 南充/顺庆区
1.大专及以上学历,设计、艺术类相关专业,专业知识优秀,3年及以上相关工作经验;
2.具备独立方案创意设计能力,对生活、艺术、哲学有自己独到的见解;
3.具有优秀的审美能力和扎实的平面设计基??;
4.精通AutoCAD、photoshop等软件,制图快速准确规范;
5.热爱设计工作、有创新精神,有良好的表达能力和沟通能力,有合作精神和敬业精神。
岗位职责:
1.能独立完成100平米以下项目的设计方案及深化设计;
2.能根据客户的要求出概念设计方案(创意方向),并进行表现;
3.能根据客户要求进行深化设计及表现;
4.能代表公司与客户交流,讲解方案创意思路,参加甲方的各种工程会议;
5.独立处理与甲方及施工方之间的往来函件;
6.组织助理设计师进行现场勘测、拍照、记录;
7.跟踪项目进程,并配合甲方对现场问题进行协调解决;
8.监督施工方的施工工艺以及施工现场和设计方案的统一性。
职位类别:装修装潢设计 南充/嘉陵区
工作内容:
1、精通女鞋、运动鞋生产流程工艺编制,对生产工序、工时、人员、产能专业评估
2、熟练操作电脑、ERP系统
3、成本意识强、沟通能力强
职位类别:其他职位 南充/高坪区
岗位职责:
1、协助销售经理完成各项销售工作;
2、开发客户资源,提供良好的售后服务;
3、维护客户关系,做好市场相关的各项业务事宜;
4、制定销售计划和销售方案,促进销售任务目标的达成;
5、上级交代的其他事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,性别不限,形象气质佳;
2、热爱房地产行业,有新房销售经验,熟悉南充房地产市??;
3、性格外向,喜欢与人打交道,勇于接受挑战;
4、具有良好的沟通表达能力、人际交往能力、协调能力及服务意识。
职位类别:置业顾问 南充/嘉陵区
1.负责完成老板电器所有产品的安装及维修。
2.有电器维修和安装经验者优先。
3.遵守公司的制度,认真完成公司安排的工作。
4.吃苦耐劳、有上进心。
职位类别:售前/售后服务 南充/嘉陵区
岗位职责:
1.开发客户,电话邀约,了解客户需求。
2.将客户需求反馈给部门主管和设计师  
3.随时与客户沟通,培养良好的客情关系。
4.具备吃苦耐劳、脚踏实地、团队协作精神
5.具备良好的与客户沟通、人际交往及维护客户关系
薪酬福利:
1、工作时间:周二至星期日夏季:上午8:30-12:00,下午15:00-18:30冬季:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00;
2、带薪假期:由于行业特殊性,固周一为每个礼拜休息日,国定节假日假期内一律不放假,假期后补上.享受带薪年假;
3、福利待遇:1500底薪+提成、年底奖金、五险一金;
4、节假贺礼:重大节日礼品/礼金;
5、公司活动:定期组织文体活动、聚餐活动;
6、企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训。
7、职业发展:健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台。
工作地点:南充市嘉陵区光彩大市场2区4栋二楼10号
职位类别:销售代表 南充/嘉陵区
有从事建筑行业经验,有一定业务能力的优先。
职位类别:其他职位 南充/嘉陵区
岗位要求
1、两年以上快消品从业经验
2、大专以上学历
3、办公软件操作熟练
4、议价能力强
5、沟通交流能力突出
条件优异,可适当放宽
职位类别:商务专员/经理 南充/顺庆区
1、有三年以上从业经验,有商务活动策划经验(快消品行业优先)
2、大专以上学历
3、商务沟通能力强
4、有较好的文字功底
5、办公软件操作熟练
职位类别:企划经理/主管 南充/顺庆区
家长上门做好接待,日常行政办公事务,人事招聘工作,以及员工考勤,对员工工作进行监督考核等
职位类别:前台/总机/接待 南充/顺庆区
职位描述
负责学校小学数学的教学,服从管理团队的统一管理,有责任心、爱心。
要求有教师资格证,工作地点嘉陵区
有意向请投简历并与我直接联系,手机微信同号
职位类别:教师/助教 南充/嘉陵区
南充亿邦建材公司主要从事:室内装修设计、装饰材料销售、售后服务以及施工于一体化公司。 因2019年公司业务量扩大增长,现公司急需招纳以下相关销售.设计.业务等精英加入?;队忻蜗?、对RMB极高欲望有识之士一起共舞、不管您是否有相关工作经验,只要您活泼性格开朗,对RMB有极高欲望者欢迎加入我们,亿邦建材真诚欢迎您的加入。
职位类别:销售代表 南充/高坪区
南充亿邦建材公司主要从事:室内装修设计、装饰材料销售、售后服务以及施工于一体化公司。 因2019年公司业务量扩大增长,现公司急需招纳以下相关销售.设计.业务等精英加入?;队忻蜗?、对RMB极高欲望有识之士一起共舞、不管您是否有相关工作经验,只要您活泼性格开朗,对RMB有极高欲望者欢迎加入我们,亿邦建材真诚欢迎您的加入。
职位类别:销售代表 南充/高坪区
南充亿邦建材公司主要从事:室内装修设计、装饰材料销售、售后服务以及施工于一体化公司。 因2019年公司业务量扩大增长,现公司急需招纳以下相关销售.设计.业务等精英加入?;队忻蜗?、对RMB极高欲望有识之士一起共舞、不管您是否有相关工作经验,只要您活泼性格开朗,对RMB有极高欲望者欢迎加入我们,亿邦建材真诚欢迎您的加入。
职位类别:销售代表 南充/高坪区
南充亿邦建材公司主要从事:室内装修设计、装饰材料销售、售后服务以及施工于一体化公司。 因2019年公司业务量扩大增长,现公司急需招纳以下相关销售.设计.业务等精英加入?;队忻蜗?、对RMB极高欲望有识之士一起共舞、不管您是否有相关工作经验,只要您活泼性格开朗,对RMB有极高欲望者欢迎加入我们,亿邦建材真诚欢迎您的加入。
职位类别:销售代表 南充/高坪区
楼层CAD布置图+部分房间效果图制作+整体家具报价及技术方案(需熟练掌握3D、CAD、WORD等设计软件)
职位类别:家具/家居用品设计 南充/顺庆区
1. 管辖项目物业管理的各项工作,履行计划、组织、监督、协调职责;
2. 熟悉掌握前期介入、接管验收、租户入驻、后期管理流程;
3. 制定及修订有关物业管理的各项规章及制度;
4. 与业主有关部门和物业管理主管部门保持良好关系;
5. 组织开展员工培训工作,严格监督并控制工作质量;
6. 定时或不定时巡视管理区域,以监督各项管理工作的质量。
职位类别:物业经理/主管 南充/嘉陵区
1、全面负责公司工程项目的指导及管理工作
2、认真贯彻执行公司的各项管理规章制度,逐级建立健全工程部各项管理规章制度;
3、积极主动地完成公司的各项生产施工任务,对工程施工进度、质量、成本及安全施工情况,实施全面的管理;
4、全面负责监督检查公司个项目工程技术交底、施工进度、质量达标以及成本降低的完成情况;
5、审核项目部编写的工程施工组织设计、工程施工进度、质量、成本控制计划。指导审核质检员编制的工程项目质量控制计划及工程创优方案。
职位类别:工程项目管理 南充/嘉陵区
1、整理有关开发报建图纸、证书、文件、资料,做好归档工作;
2、负责对外有关单位、政府职能部门联系沟通工作,完成申报相关资料;
3、办理土地证、工程规划证、施工许可证、预售许可证、房地产证等公司所需的各种政府批文证件;
4、按照公司的计划要求,积极办理各阶段的报建手续,积极做好报建项目费用的减免工作和有关设计工作的报建协调工作;
5、按主管部门批准的项目计划、办理征地、拆迁、立项审批等组织材料申报和规划前期工作;
6、办理项目开工前的图纸审查、联合审查、质监安监委托、规划和施工许可证等工作;
7、办理项目竣工时的各项综合验收工作,工程后期的竣工备案和权证办理等工作;
8、负责建设文件材料的收集积累、保管和整理立卷归档工作,保证文件材料的齐全完整
职位类别:工程项目管理 南充/嘉陵区
工作内容:协助主办律师办理案件、完成律师交代的其他事项、拓展案源、服务当事人。
职位要求:通过司法考试优先、嘉陵区户籍优先、具备案件来源者优先。
职位类别:律师/法律顾问 南充/嘉陵区
岗位职责:
1、负责裸法网渠道拓展,产品的销售及推广。
2、跟据市场营销计划,完成部门销售指标。
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、大专以上学历,市场营销等相关专业优先;
2、1-2年营销相关工作经验,业绩突出者优先;
3、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力;
7、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识
职位类别:销售代表 南充/嘉陵区
有培训经历,具体情况面谈,面试地址:高坪区万美广场B座6楼,联系人:柏老师
职位类别:培训师/讲师 南充/高坪区
【我们是】
西柚医美严选
我们是一家科技和美学驱动的互联网医美平台,变美业务覆盖杭州、北京、上海、成都、重庆等国内城市,并在韩国首尔拥有事业分部,截止目前,已经成功虏获了超过11000名的爱美之心,并保持0差评的超高评价。
我们拥有超年轻有活力的团队,也用漂亮的市场表现赢得红杉资本、360、君联资本等全球顶级投资机构的700万美元投资。

【我们有】
全程免费带薪培训(怕不会?公司教你?。?br /> 年轻有活力的团队,领导很nice
实行扁平化管理,沟通毫无压力
高档写字楼办公环境,冬暖夏凉,无需忍受风吹雨淋
丰厚的年终奖+旅游福利+下午茶+不定期部门团建
爱美的你更有机会获得免费整形美容及内部超低优惠折扣美容项目
完善良好的晋申通道,加速成长

【希望你】
网感要超好?。ㄎ⒉┒拱甓兑舻鹊绕教ㄉ疃扔没?,对热点事件感兴趣)
善于沟通(和朋友聊天能滔滔不绝两小时那种)
执行力强(今日事今日毕,拖延症退散?。?br /> 有责任心(结果导向,对自己的工作指标负责)
抗压能力强(顶住压力,换来成长)

【岗位职责】
人事方面:
1.组织编制人力资源管理的相关制度,并组织贯彻执行,定期修正;
2.组织编制并落实人力资源发展规划,完成人力资源的挖掘、储备工作;
3.依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试,完成人员配备;
4.根据公司发展要求,针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施;
5.负责组织完成公司各部门人员的业绩考核,有效实现绩效考核的目的;
6.负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理;
7.负责员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理;
8.组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理;
9.与员工沟通、了解思想动态,为员工提供职业规划的专业咨询;
10.负责办公室人员的日常管理工作及办公室人员的管理、指导、培训及评估与考核;
11.做好办公室人员考勤和处理各种假期。
行政方面:
1.组织编制各项行政管理规章制度,并负责监督各项行政管理制度的执行情况;
2.督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给总经理;
3.起草公司年度工作总结及总经理讲话稿;
4.作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理;
5.起草、打印、登记和存档总经理签发文件;
6.综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;
7.作好总经理的参谋,及时为总经理提供信息和建设性意见;
8.负责办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草;
9.协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;
10.配合公司进行企业文化的建立;
11.负责公司对外联系、宣传工作;
12.负责安排公司日常后勤工作,包括管理公司行政资产、会务、接待、办公用品、各项活动的组织等,为各部门做好服务工作;
13.统筹规划,协调各部门的关系,为各部门解决具体问题;
14.完成领导交办的其他工作。

【你最想了解的】
薪资结构:固薪+五险一金
公司福利:年假+年终奖+经常聚餐
上班时间:周一至周六:9:00-18:00(法定节假日正常休息)
【岗位要求】
1、大专及以上学历(接受优秀的毕业生,如特别优秀可放宽学历限制)
2、基本文案能力、沟通能力;
3、熟练使用各类办公、效率软件。
职位类别:人事专员/助理 南充/高坪区
1、人力资源规划。结合企业发展战略,通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析,找到未来人力资源工作的重点和方向,并制定具体的工作方案和计划,以保证企业目标的顺利实现

2、招聘与配置。按照企业经营战略规划的要求把优秀、合适的人招聘进企业并进行有效的配置,把合适的人放在合适的岗位。

3、薪酬福利。通过对现有薪酬的分析与建立薪酬政策,建立科学合理的薪酬架构,在合理控制成本的前提下,提高公司薪酬的有效性。

4、绩效考核。借助一个有效的绩效管理体系(包括科学的考核指标,合理的考核标准,以及与考核结果相对应的薪资福利支付和奖惩措施),有目的、有组织的对日常工作中的人及其工作状况、工作结果进行观察、记录、分析和评价,体现人在组织中的相对价值或贡献程度。

5、培训与发展。组织有效培训以最大限度开发员工的潜能,对于新进员工帮助其尽快适应并胜任工作,对于在岗员工帮助其掌握岗位所需要的新技能。培训内容有企业文化培训,规章制度培训,岗位技能培训以及管理技能开发培训等。

6、员工关系。建立、维护和改善公司与员工的关系,促进普通员工和管理层的沟通,协调员工内部的关系。
职位类别:人事经理/主管 南充/顺庆区
1. 2019年需要大量的优秀人才,特储备各界精英
先明确几点,请往下看:
1.此岗位待遇: 富有竞争力薪金构成:无责任底薪+津贴+丰厚提成(不封顶);六险一金;工作时间弹性灵活;
2.客户资源优质,公司来提供;
3.此岗位特点:带有销售性质,更能体现沟通能力,月薪过万掌握在自己手中;
4.此岗位不需要外出跑业务,坐拥舒适的办公环境;客户是公司现有的,无需自己开拓,前期工作公司已安排好;
5.公司为外商独资企业,此岗位属公司直招,非劳务派遣。
工作职责:
1.通过公司的系统,对已在捷信做过商品贷的优质客户进行线上沟通,为客户定制产品和服务,满足客户消费梦想;
2.解答客户疑问,挖掘潜在客户,了解客户需求,促成目标的最终达成。

工作要求:
1.有团队精神(每个月团队有奖励的,是靠大家一起获得的,需要经常一起旅游聚会腐败聚餐等等);
2.爱学习(学习力就是生产力?。?br /> 3.口齿清晰,普通话流利,无口音,思维敏捷;
4.经验不限,有经验的当然更欢迎(可以接受应届毕业生);
5.基础的电脑操作。
薪资福利:
1.入职即签订正式劳动合同,缴纳五险一金及补充商业医疗保险;
2.无责任底薪+交通津贴+餐补+高额提成,八小时内求生存,八小时外求发展;你越努力,就越幸运,底薪、佣金提成越高,目前员工平均工资6-8K+;
3.带薪年假5-10天,带薪病假5天;
4.两周带薪培训;
5.公司属于快速成长期,公平,公正的快速提升机会;
6.年度健康体检;
7.团队活动(旅游、聚餐、趣味竞赛、年会)
8.员工关怀(员工俱乐部、班车直达地铁口)
工作时间:灵活弹性、轮班轮休;月休8天。
职业规划:
1、公平公正、公开迅速;
2、职业发展:业务方向:一星员工-二星员工-三星员工-四星员工-五星员工;
管理方式:专员-组长(10-15人)-主管(120人)(或根据发展意愿转其他岗位)。
职位类别:客户关系管理 南充/嘉陵区
(一)岗位职责
--交叉销售(老客户二次销售):向公司内部优质客户群体推荐新的产品和服务;
--通过电话为客户定制产品和服务,满足客户消费梦想;
--挖掘客户需求,为客户推荐合适的贷款方案、介绍办理途径;
--确认客户信息,帮助客户填写在线申请;
--接听客户来电,解答客户疑问,与意向客户做进一步沟通。
(二)任职要求
--大专以上学历,(有相关工作经验,高中/中专学历亦可);
--客户信息由公司提供,自动拨号无需手动搜索;
--热爱电销工作,普通话标准,具备良好的语言表达及沟通能力;
--具备金钱欲望,愿意为高薪承受一定压力;
--熟练掌握办公软件操作,打字熟练
(三)薪资福利
1.入职即签署正式劳动合同并购买六险一金(国家规定五险一金,及公司额外提供的商业保险),非劳务派遣制;
2、薪资构成:无责任底薪+固定补贴+佣金提成;
3、薪资范围:4000-8000元/月,带薪培训;
4、每年5-10天带薪年假,5天带薪病假;
5、每3-6个月有一次加底薪机会,根据个人工作情况底薪将有不同程度提升;
6、中国及西方节假日福利、免费年度体检、生日礼品&Party;
7、丰富团队激励活动,定期员工聚餐、拓展旅游、节日礼物、年会等。
团队额外激励
1、每周大转盘抽奖(奖品如:家电、旅游、iPhone等);
2、月度销售竞赛、演讲比赛,奖励丰厚;
3、年度精英销售出国游。
(四)发展空间
1.部门内:初级电话销售员/高级电话销售员/电话销售主管/电话销售高级主管/电话销售经理
2.跨部门:质量监控专员/培训专员等
激动人心的最后一步!
只要点击“立即申请”就可以把热乎乎的简历送到HR手中了!
你就SUO简单不简单!期待您的竭诚加入!
职位类别:销售支持 南充/嘉陵区
活泼开朗的的一位老师
职位类别:幼教/早教 南充/高坪区
招聘若干名管理培训生,经系统培训后,分配至采购、开票等岗位。
职位类别:医疗管理 南充/嘉陵区
熟悉中医中药,针灸理疗优先
职位类别:医生 南充/高坪区
负责办公区域内的巡逻、接待以及其他安保任务
职位类别:保安 南充/嘉陵区
公司因发展需要现招业务经理10名
职位简介
1、根据公司提供的客户电话,向客户推广公司的产品服务;
2、负责接听客户热线,为客户讲解、推广产品;
3、通过电话负责客户的约访工作;
4、协助配合销售团队,创造销售业绩。

薪资待遇:
1.无责任底薪2500-10000元
2.高低薪+高业绩+高提成+奖金(上不封顶)
3.员工年终奖
4.广阔的晋升空间
5.作息时间:上午8.30—12.00下午14.30—18:30
6.国家法定假日正常休假,平时双休,无加班
工作环境轻松
任职资格:
1.口齿清晰,语音富有感染力;
2.对销售工作有较高的热情;
3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5.年龄20-32岁
职位类别:电话客服 南充/顺庆区
1、物料:熟知所有物料的搭建,对活动现场的物料进行管理与支配,对项目组需要的物料能够基本了解并熟知价格等,掌握公司仓库的物料并做到很好的支配;
2、供应商:在活动初期选择最匹配的供应商来执行活动,在活动现场对供应商进行指导与监督,在空闲时及时寻常新的供应商,以维系项目的需求,并及时与采购部门进行沟通建立完善的供应商体系;
3、现场把控:a.在活动前期配合项目组做好活动的完全准备,与客户进行良好沟通,并及时与项目组进行意见沟通,做到有问题及时调整;b.对一个或者多个项目进行进度掌控,善于利用表格等工具把我项目进度;
4、后期:活动结束后对活动进行总结;
5、完成上级领导交办的其他临时。
职位类别:会务会展专员/经理 南充/嘉陵区
1.负责各类商业活动的策划与组织实施;
2.组织指导撰写各种公关活动方案;
3.据市场信息及行业动态,进行活动策划和执行;
4.协助部门经理对活动进行整体协调和把控;
5.评估活动效果并编制活动报告;
6.根据业务需要制作各种宣传资料,塑造良好企业形象;
7.根据公司市场战略和业务需要制定市场调查计划;
8.定期收集竞争对手信息,了解竞争对手的动态,并整理、分析,形成报告;
9.负责活动现场的统筹、监督管理与执行;
10.负责公司刊物及行销刊物的企划;
职位类别:会展策划/设计 南充/嘉陵区
要求:
1、2-3年以上招聘工作经验;
2、有较强的的交际能力、沟通能力、及判断能力;
3、能在短暂的沟通中正确判断应聘人员的人品、销售能力及对方的思想
4、每月至少能给公司招聘5-10名优秀的销售顾问
5、对工作认真负责、做事勤奋用心;
岗位职责:
1、主要负责招聘工作;
2、负责整理与更新公司各类文件;
3、协调办理员工招聘、入职、升职等手续;
4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划;
7、员工考勤,工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、年龄22-33岁,条件优秀者可宽??;
2、人力资源或相关专业高中以上学历;
3、两年以上人力资源工作经验;
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
6、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
假期:每周可任选一天休息
工作时间:9:00-12:00 14:30—18:30
职位类别:招聘专员/助理 南充/顺庆区
(一)岗位职责
--交叉销售(老客户二次销售):向公司内部优质客户群体推荐新的产品和服务;
--通过电话为客户定制产品和服务,满足客户消费梦想;
--挖掘客户需求,为客户推荐合适的贷款方案、介绍办理途径;
--确认客户信息,帮助客户填写在线申请;
--接听客户来电,解答客户疑问,与意向客户做进一步沟通。
(二)任职要求
--大专以上学历,(有相关工作经验,高中/中专学历亦可);
--客户信息由公司提供,自动拨号无需手动搜索;
--热爱电销工作,普通话标准,具备良好的语言表达及沟通能力;
--具备金钱欲望,愿意为高薪承受一定压力;
--熟练掌握办公软件操作,打字熟练
(三)薪资福利
1.入职即签署正式劳动合同并购买六险一金(国家规定五险一金,及公司额外提供的商业保险),非劳务派遣制;
2、薪资构成:无责任底薪+固定补贴+佣金提成;
3、薪资范围:4000-8000元/月,带薪培训;
4、每年5-10天带薪年假,5天带薪病假;
5、每3-6个月有一次加底薪机会,根据个人工作情况底薪将有不同程度提升;
6、中国及西方节假日福利、免费年度体检、生日礼品&Party;
7、丰富团队激励活动,定期员工聚餐、拓展旅游、节日礼物、年会等。
团队额外激励
1、每周大转盘抽奖(奖品如:家电、旅游、iPhone等);
2、月度销售竞赛、演讲比赛,奖励丰厚;
3、年度精英销售出国游。
(四)发展空间
1.部门内:初级电话销售员/高级电话销售员/电话销售主管/电话销售高级主管/电话销售经理
2.跨部门:质量监控专员/培训专员等
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职位类别:电话销售 南充/嘉陵区
我们处于一个朝气蓬勃的行业,你的加入将成就一个更加完美的团队,我们将给你一个全新的开始!
我们大多数人,没有海外留学背景,没有北青复交的学历,更没有显赫的家庭背景,我们只是在长沙追逐梦想的年轻人。


在这里,我们用心从零培养你!
在这里,我们本着不抛弃不放弃的理念,打造最棒的你!
在这里,你将接触本行业的高级人才,不断成长!
在这里,你将从入职开始定期接受培训,让自己越来越专业!
我们是行业龙头,我们的分公司在美国、在捷克、在俄罗斯,在东南亚,没有不可能!

你每天的工作:
1.负责与公司提供的新客户进行沟通;
2.通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求, 寻找销售机会并达成销售;
3.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4.负责综合金融服务业务的营销推广,搭建并拓展获客渠道;
5.负责洽谈新客户,解答客户对公司业务内容、业务流程等的咨询;

你需要具备:
1、八零九零后扛把子:年龄18-35岁;
2、智慧担当:高中及以上学历;
3、优秀的沟通表达能力, 和一颗热爱销售行业的心!

我们能为你提供的:
1、除了工作,还有生活:工作时间  月休八天,每天8小时;
2、不怕没钱花,只要肯奋斗:薪资构成=基本工资+提成+ +社保+公积金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品;
3、入职即签劳动合同,缴纳五险一金和商业保险、免费员工年度体检;
4、员工生日福利、各种团队建设活动、最佳员工出国游、球票免费送、福利待遇优厚;
5、带薪培训体系完善,晋升发展空间巨大;
6、属公司直招,非派遣
职位类别:网络销售 南充/嘉陵区
诚聘电话销售专员,让你的声音具有价值!
一、您可以拥有:
1. 客户资源:不用外出,公司和知名商户苏宁、迪信通等合作,提供所有客户资源!不要再担心做销售做到没朋友。
2. 岗前培训:专业10天带薪培训,入组后Buddy一个月辅助,新兵变高手,妈妈再也不用担心我的能力了。
3. 优美的环境:阳光靓丽的同事,绿植满满,和谐的关系,自由的空间,再也不要担心老板在办公室后面默默的盯着你了。
4. 丰厚的收入:全体电销坐席平均薪水5000以上,月收入过万全把握在自己手中。
5. 公平的竞争:只要有能力,你就能往上晋升,性格内向的也可以平步青云了。
6. 稳定:不要自己出去跑客户,公司提供资源,做得越久收入越高,做销售再也不高低起伏不定了!
二、您需要做的:在办公室内,通过电话为我司优质客户提供二次的产品定制和服务,来满足客户的消费梦想,消费金融也最贴近老百姓的日常生活,理解接受度高。
三、要求:
1、大专及以上学历(条件优秀者可放宽到高中、中专但须有毕业证) ;
2、客户资源由公司提供,自动拨号无需手动搜索;
3、热爱销售工作,普通话标准清晰,表达流利;
4、具备金钱欲望,愿意为高薪承受一定压力;
5、基本的电脑操作,打字熟练?;队判阌毂弦瞪?!
四、薪资和福利:
1. 薪资:5000-8000(提成上不封顶)基本工资+津贴+高业绩提成,多劳多得,带薪培训。
2. 入职即签订劳动合同,享六险一金 (国家五险一金+公司购买补充商业保险)
3. 每年可享受3次调薪;
4. 周末双休、法定节假日休息、每年额外5-10天带薪年假;
5. 圣诞假期、传统节日福利、免费体检;
6. 办公场所配备中央空调,冰箱和微波炉、每月团队活动;
7. 丰富团队激励方案(奖品多到手软)、拓展培训、员工聚餐。
职位类别:客服专员/助理 南充/嘉陵区
1.无责底薪+津贴+高额不封顶提成
2.老客户优质,成单量高,线上线下均算成单
3.入职即签劳动合同,缴纳五险一金和商业保险、免费员工年度体检;
4.员工生日福利、各种团队建设活动、最佳员工出国游、球票免费送、福利待遇优厚;
5.带薪培训体系完善,晋升发展空间巨大;
7.月休8天,带薪年假5-10天,圣诞假期;

岗位职责:
1、通过电话向公司已有的优质客户群体,推荐新的产品和服务,满足客户消费梦想;
2、接听客户来电,解答客户疑问,与意向客户做进一步沟通。
任职资格:
1、大专及以上学历(有相关工作经验的,高中/中专学历亦可);
2、热爱电销工作,普通话标准清晰,表达流利;
3、有意愿挑战高薪,愿意为高薪承受一定压力;
4、熟练掌握办公软件操作,打字熟练。
薪资福利:
1、薪资结构:固定底薪+津贴+佣金提成(提成上不封顶);
2、入职当天,签署正式劳动合同;当月购买六险一金(国家规定五险一金,及公司额外提供的商业保险);
3、免费享受完善的培训体系,多元化的职业发展渠道,给予岗位技能和综合能力不断提升的培训或拓展;
4、享受月度津贴、职员免费年度体检;
职位类别:销售助理 南充/嘉陵区
岗位职责:
1.信用咨询:为个人客户推荐广泛的信用借款资金来源渠道;
(公司提供客户名单资源,包含有需求的老客户以及主动呼入进线的客户。)
2.信用评估:针对客户信用状况进行专业评估;
(统一通过电话外呼形式与优质客户沟通,了解客户需求及客户信用情况。)
3.信贷方案制定:为客户量身制定最优的借款解决方案;
4.协议管理:为客户提供全面的贷中流程管理服务;
(通过评估后,告诉客户需要准备的资料,帮助客户预约门店,进行沟通协作,促成客户顺利办理业务。)
5.回访公司信用度较高老客户,提供二次资金周转服务;
6.学习公司各类信贷金融产品知识,熟练掌握业务流程;
7.积极参加公司/区部组织的培训/益智活动;
8.室内工作,无需外出(如果你够优秀,你绝对可以得到最优质客户支持);
9.公司内部推荐员工奖励,增加员工额外收入。
注:以上所有客户资源均有公司的大数据库提供

任职资格:
1、大专及以上学历(有相关工作经验的,高中/中专学历亦可);
2、热爱电销工作,普通话标准清晰,表达流利;
3、有意愿挑战高薪,愿意为高薪承受一定压力;
4、熟练掌握办公软件操作,打字熟练。
薪资福利:
1.薪资结构:无责底薪+津贴+佣金提成
2.综合月工资:6000—8000元(提成上不封顶);
3.入职当天,签署正式劳动合同;当月购买六险一金(国家规定五险一金,及公司额外提供的商业保险);
4.免费享受完善的培训体系,多元化的职业发展渠道,给予岗位技能和综合能力不断提升的培训或拓展;
5.享受月度津贴、职员免费年度体检;
6.每年5-10天带薪年假,5天带薪病假;
发展空间:
1.管理岗位发展:团队组长、初级主管、高级主管、部门经理等岗位;
2.高薪业务发展:一星——二星——三星——四星——五星;
3.职能岗位发展:质检、培训等岗位;
4.每年有2次调薪/晋升机会,绩效优秀的同事每年可享受3次调薪/晋升。
职位类别:销售代表 南充/嘉陵区
1. 2019年需要大量的优秀人才,特储备各界精英
先明确几点,请往下看:
1.此岗位待遇: 富有竞争力薪金构成:无责任底薪+津贴+丰厚提成(不封顶);六险一金;工作时间弹性灵活;
2.客户资源优质,公司来提供;
3.此岗位特点:带有销售性质,更能体现沟通能力,月薪过万掌握在自己手中;
4.此岗位不需要外出跑业务,坐拥舒适的办公环境;客户是公司现有的,无需自己开拓,前期工作公司已安排好;
5.公司为外商独资企业,此岗位属公司直招,非劳务派遣。
工作职责:
1.通过公司的系统,对已在捷信做过商品贷的优质客户进行线上沟通,为客户定制产品和服务,满足客户消费梦想;
2.解答客户疑问,挖掘潜在客户,了解客户需求,促成目标的最终达成。

工作要求:
1.有团队精神(每个月团队有奖励的,是靠大家一起获得的,需要经常一起旅游聚会腐败聚餐等等);
2.爱学习(学习力就是生产力?。?br /> 3.口齿清晰,普通话流利,无口音,思维敏捷;
4.经验不限,有经验的当然更欢迎(可以接受应届毕业生);
5.基础的电脑操作。
薪资福利:
1.入职即签订正式劳动合同,缴纳五险一金及补充商业医疗保险;
2.无责任底薪+交通津贴+餐补+高额提成,八小时内求生存,八小时外求发展;你越努力,就越幸运,底薪、佣金提成越高,目前员工平均工资6-8K+;
3.带薪年假5-10天,带薪病假5天;
4.两周带薪培训;
5.公司属于快速成长期,公平,公正的快速提升机会;
6.年度健康体检;
7.团队活动(旅游、聚餐、趣味竞赛、年会)
8.员工关怀(员工俱乐部、班车直达地铁口)
工作时间:灵活弹性、轮班轮休;月休8天。
职业规划:
1、公平公正、公开迅速;
2、职业发展:业务方向:一星员工-二星员工-三星员工-四星员工-五星员工;
管理方式:专员-组长(10-15人)-主管(120人)(或根据发展意愿转其他岗位)。
职位类别:电话销售 南充/嘉陵区
任职资格:1、 性别:男女不限;2、年龄:22-30岁之间;3、身心健康、形象气质良好,应变能力强,吐字清晰; 4、热爱工作,抗压能力较强,积极向上,听从安排;
职责概要:对电脑操作熟悉,及时录入销售数据,统计好各种报表信息;
岗位职责:1、负责各类报表统计;2、负责周报、月报;3、销售数据录入;4、各类费用报销;
职位类别:房产内勤 南充/仪陇县
餐厅营运管理相关工作:
1,现场值班:巡检营运现场是否符合标准,解决营运现场突发问题;
2,设备管理:对餐厅设施设备维养进行计划性管理;
3,品质管理:对食品生产、制作各环节进行有效管理,保证符合公司标准,确保出品质量;
4,团队管理:对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等,打造攻坚团队;
5,订货排班:对餐厅人员物料进行合理预估及安排;
6,运营数据管理:通过营运系统对相关指标进行分析、管控,从而对成本控制及利润做管理优化
职位类别:餐饮管理 南充/顺庆区
餐厅营运管理相关工作:
1,现场值班:巡检营运现场是否符合标准,解决营运现场突发问题;
2,设备管理:对餐厅设施设备维养进行计划性管理;
3,品质管理:对食品生产、制作各环节进行有效管理,保证符合公司标准,确保出品质量;
4,团队管理:对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等,打造攻坚团队;
5,订货排班:对餐厅人员物料进行合理预估及安排;
6,运营数据管理:通过营运系统对相关指标进行分析、管控,从而对成本控制及利润做管理优化
职位类别:餐饮管理 南充/顺庆区
餐厅营运管理相关工作:
1,现场值班:巡检营运现场是否符合标准,解决营运现场突发问题;
2,设备管理:对餐厅设施设备维养进行计划性管理;
3,品质管理:对食品生产、制作各环节进行有效管理,保证符合公司标准,确保出品质量;
4,团队管理:对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等,打造攻坚团队;
5,订货排班:对餐厅人员物料进行合理预估及安排;
6,运营数据管理:通过营运系统对相关指标进行分析、管控,从而对成本控制及利润做管理优化
职位类别:餐饮管理 南充/顺庆区
餐厅营运管理相关工作:
1,现场值班:巡检营运现场是否符合标准,解决营运现场突发问题;
2,设备管理:对餐厅设施设备维养进行计划性管理;
3,品质管理:对食品生产、制作各环节进行有效管理,保证符合公司标准,确保出品质量;
4,团队管理:对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等,打造攻坚团队;
5,订货排班:对餐厅人员物料进行合理预估及安排;
6,运营数据管理:通过营运系统对相关指标进行分析、管控,从而对成本控制及利润做管理优化
职位类别:餐饮管理 南充/顺庆区
餐厅营运管理相关工作:
1,现场值班:巡检营运现场是否符合标准,解决营运现场突发问题;
2,设备管理:对餐厅设施设备维养进行计划性管理;
3,品质管理:对食品生产、制作各环节进行有效管理,保证符合公司标准,确保出品质量;
4,团队管理:对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等,打造攻坚团队;
5,订货排班:对餐厅人员物料进行合理预估及安排;
6,运营数据管理:通过营运系统对相关指标进行分析、管控,从而对成本控制及利润做管理优化
职位类别:餐饮管理 南充/顺庆区
餐厅营运管理相关工作:
1,现场值班:巡检营运现场是否符合标准,解决营运现场突发问题;
2,设备管理:对餐厅设施设备维养进行计划性管理;
3,品质管理:对食品生产、制作各环节进行有效管理,保证符合公司标准,确保出品质量;
4,团队管理:对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等,打造攻坚团队;
5,订货排班:对餐厅人员物料进行合理预估及安排;
6,运营数据管理:通过营运系统对相关指标进行分析、管控,从而对成本控制及利润做管理优化
职位类别:餐饮管理 南充/顺庆区
餐厅营运管理相关工作:
1,现场值班:巡检营运现场是否符合标准,解决营运现场突发问题;
2,设备管理:对餐厅设施设备维养进行计划性管理;
3,品质管理:对食品生产、制作各环节进行有效管理,保证符合公司标准,确保出品质量;
4,团队管理:对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等,打造攻坚团队;
5,订货排班:对餐厅人员物料进行合理预估及安排;
6,运营数据管理:通过营运系统对相关指标进行分析、管控,从而对成本控制及利润做管理优化
职位类别:餐饮管理 南充/顺庆区
工作内容:负责售房部水电器维修
职位要求:熟悉水电、土建维修,具备良好的服务意识,持有电工专业相关操作证者有先
工作时间:9:00-18:00,月休6天
工作地址:南充市高坪区青莲镇凌云御府销售中心
职位类别:综合维修工 南充/高坪区
1、熟悉门市所有货物商品,包括货物名称、价格、进货渠道、库存数量、主要销售对象。
2、对门市需要销售的货物提出意见并进行备货,物流由公司技术部配合完成。
3、对公司特色产品发朋友圈,每周至少2次。
4、负责门市进货入库并录入软件系统,负责销售出库打单。
5、负责门市销售、现金和公司财务对账。
职位类别:后勤 南充/顺庆区
餐厅营运管理相关工作:
1,现场值班:巡检营运现场是否符合标准,解决营运现场突发问题;
2,设备管理:对餐厅设施设备维养进行计划性管理;
3,品质管理:对食品生产、制作各环节进行有效管理,保证符合公司标准,确保出品质量;
4,团队管理:对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等,打造攻坚团队;
5,订货排班:对餐厅人员物料进行合理预估及安排;
6,运营数据管理:通过营运系统对相关指标进行分析、管控,从而对成本控制及利润做管理优化
职位类别:餐饮管理 南充/顺庆区
餐厅营运管理相关工作:
1,现场值班:巡检营运现场是否符合标准,解决营运现场突发问题;
2,设备管理:对餐厅设施设备维养进行计划性管理;
3,品质管理:对食品生产、制作各环节进行有效管理,保证符合公司标准,确保出品质量;
4,团队管理:对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等,打造攻坚团队;
5,订货排班:对餐厅人员物料进行合理预估及安排;
6,运营数据管理:通过营运系统对相关指标进行分析、管控,从而对成本控制及利润做管理优化
职位类别:餐饮管理 南充/顺庆区
机动车检测员,主要担任外检员,环保检测员,摩托车检测员等:
职位要求:
1. 计算机专业或机械专业大专以上学历;
2. 20-35岁
3. 1-3年的工作经验
职位类别:汽车检验/检测 南充/南部县
工作内容:将题目录入软件后台
职位要求:
1、大专及以上学历;
2、打字速度每分钟60字以上,逻辑思维强;
工作时间:上午8:30--12:00 下午2:30--6:00
职位类别:教师/助教 南充/顺庆区
客服人员
电脑上打字比快
善与交流
能长期出差/出国
毕业生都可以
职位类别:客服专员/助理 其他/国外/亚洲
1、负责项目的水电设计,根据项目的硬件标准和运营要求,独立绘制设备平面施工图,独立绘制设备系统图;2、配合建筑设计师对整体项目的水电把控;3、做好项目水电专业工程进度、质量计划和管理;编制及审核施工组织设计;4、熟悉了解水暖电施工工艺及技术规范,具有丰富的水电技术及管理经验。
职位类别:给排水/制冷/暖通 南充/顺庆区
1、编制各工程的材料总计划,包括材料的规格、型号、材质。 2、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析,编审工程分包、劳务层的结算。 3、编制工程进度预算及材料调差。 4、正确及时编制好施工图(施工)预算,正确计算工程量及套用定额,做好工料分析,并及时做好预算主要实物量对比工作。5、有钢结构预算经验者优先。
职位类别:土木/土建工程师 南充/顺庆区
具有相关检测证书,有相关道路桥梁测工作经验,具备吃苦耐劳精神。
职位类别:道路桥梁技术 南充/顺庆区
有相关钢结构检测工作经验,具备吃苦耐劳精神,相关专业应届毕业生也可。
职位类别:其他职位 南充/顺庆区
餐厅营运管理相关工作:
1,现场值班:巡检营运现场是否符合标准,解决营运现场突发问题;
2,设备管理:对餐厅设施设备维养进行计划性管理;
3,品质管理:对食品生产、制作各环节进行有效管理,保证符合公司标准,确保出品质量;
4,团队管理:对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等,打造攻坚团队;
5,订货排班:对餐厅人员物料进行合理预估及安排;
6,运营数据管理:通过营运系统对相关指标进行分析、管控,从而对成本控制及利润做管理优化
职位类别:餐饮管理 南充/顺庆区
职责描述:
1、电话接听及转接,来访宾客的接待;
2、公司邮件资料的接受、转发、登记;
3、文件资料的整理存放,公司刊物管理发放;
4、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录,协助组织公司各种活动和会议;
5、档案的整理、保管和领取登记;
任职要求:
1、大专及以上学历,身高165左右;
2、形象气质佳、声音甜美、普通话标准;
3、热情、耐心、主动,优秀的服务意识;
4、良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力;
5、熟练操作常用办公软件及其他办公设备;
6、有同类岗位工作经验优先。
职位类别:前台/总机/接待 南充/高坪区
1、负责公司日??记诩靶菁俟芾?;
2、薪酬基本信息维护;
3、人力资源系统的日常维护;
4、新员工入离职办理及公司内部发文等。
职位类别:人事专员/助理 南充/高坪区
在工地项目上,负责资料整理,做一些相关资料
职位类别:资料员 南充/高坪区
装修设计师1名,熟悉工装装修设计,有从事家具、电脑、空调经验者优先。工资:4000-5000,参与方案制作有提成,具体详谈。
工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00
职位类别:装修装潢设计 南充/嘉陵区
技术人员1名,会电脑等电器及网络布线等工作的安装、维修。
工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00
职位类别:技术支持/维护 南充/嘉陵区
岗位职责:熟练记帐工作及一般纳税人做账报税经验,年龄、男女不限,嘉陵区住宿,能长期稳定工作。
任职资格:1、会计相关专业,大专以上学历;
2、2年以上工作经验,有一定库管经验优先;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守,沟通能力强
4、熟练应用财务及Office办公软件
5、已婚已孕,住在嘉陵区,工作家庭能稳定
工作时间:上午8:30—12:00下午1:30-6:00
职位类别:会计/会计师 南充/嘉陵区
销售人员2名,年龄、男女不限,自有交通工具,有较好的口才。有办公家具销售经验,具备一定的办公家具、电脑、空调相关知识优先。工资:底薪2500-3500,销售业绩提成。自跑业务按销售额1-5%提成;协助业务1-5‰提成。
职位类别:销售代表 南充/嘉陵区
主要负责直播,直播完帮忙发货。工作简单,轻松、自由,需要一定颜值和口才。有能力你就是网红,月入过万轻轻松松。
职位类别:客服专员/助理 南充/顺庆区
职位描述:
1、针对用户制定个性化营销策划方案;?
2、参与网站活动、专题的编辑;
3、引入符合网站价值观的用户;
4、统计运营数据,依据运营数据、用户反馈、持续更新优化产品以提升用户体验。任职要求:
1、本科及以上学历?
2、2年编辑营销策划经验;
3、具备优秀的沟通协调能力、分析判断能力、解决问题能力;
4、具有良好的职业道德及团队合作意识。
职位类别:网站运营 南充/高坪区
主要负责协助销售提高销量
职位类别:淘宝客服 南充/嘉陵区
底(2200-3000)+高薪提成(10%-30%)+奖金+社保
月综合资5000-8000及以上,优秀者享1万以上+晋升机会
工作内容
1、定明在网上发布与更新中心招生信息
2、完成在线咨询,进行学院沟通、交流、完成招生
3、对有意向学员,推荐合适的学校、专业
4、线上线下结合招生(主要是网络招生)
职位要求
1、年龄:23-38岁
2、学历:中、大专及以上(优秀者可放宽条件)
3、沟通能力良好,工作认真负责、有上进心
4、经验:不限。有资源、招生、咨间和网络推广相关经验者优先
工作时间
1、早上9:00至18:00(午休1.5小时)
双体、国假,绝不加班!绝不加班
职位类别:招生/课程顾问 南充/高坪区
1、负责规划社群流量运营和转化,制定用户拉新、用户增长计划;
2、基于微信裂变方案,制定客户的用户运营策略,社群及群控运营流程;
3、微信及社群用户的运营活动及落地执行,根据活动效果进行数据分析,总结改进方案;
4、规划设计用户增长的运营逻辑,并提出产品迭代优化建议。
5、整合内外部资源,策划并执行社群拉新、裂变、促活、转化等社群方案,打造良好的社群生态。
1、大专及以上学历,2年以上社交电商行业社群运营经验;
2、有成熟的社群运营案例和裂变经验;
3、熟悉社群架构及玩法,精通社群工具及社群管理手段。
4、玩转微博、微信、知乎、豆瓣、贴吧等,对社群、自组织建设有极大的兴趣,有捕手、云集、贝店社群运营经验优先;
5、有丰富活动策划经验、较强的数据分析能力及一定的文字撰写能力;
6、沟通协同能力强,抗压能力强,结果为导向。

前来应聘时请带上能证明你实力的作品案例
职位类别:网站运营 南充/顺庆区
通过考核后为顾客提供优质的服务
1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务;
2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作;
3、保持工作环境的干净整洁;
4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能;

职位类别:美容助理/学徒 南充/顺庆区
1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务;
2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作;
3、保持工作环境的干净整洁;
4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能;
5、能指导美容助理工作。
任职资格:
1、形象好,气质佳,在18到30岁之间;
2、有一年以上美容美体/纤体,仪器操作经验;
3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识;
4、具有亲和力和团队精神,有上进心;
5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。
职位类别:美容师 南充/顺庆区
岗位职责:
1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理;
2、负责工程资料、图纸的管理,工程文件的处理;
任职资格:
1、男女不限,字迹工整。从事相关工作1年以上,具备一定的工程资料管理经验;
2、熟手、应届生都可。
工作地点:成都市双流区
职位类别:资料员 其他/省内/成都市
鸡舍蛋鸡的养殖管理,50岁以下男性身体健康,公司包住宿。工作地点在顺庆区共兴镇
职位类别:养殖人员 南充/顺庆区
公司2019年大力发展所需,天下广发英雄帖,邀天下各路英雄豪杰登高远望。想做销售的可以来、没做过销售的可以学、做过销售的可以干,只要你有才华,我们就有前景!
一、招聘要求:
1、年龄要求:18——45周岁
2、招聘人数:6——10人(男女不限)
3、招聘岗位:网络销售
4、主要职责:网络发布在售房源信息,线上解答在线客户咨询,线下电话邀约意向客户现场看房,并全程陪同客户做好现场介绍和疑问解答工作,必要时可以引导客户考察其他项目。

新同事来到公司就是我们的家人,没干过销售的不要怕,我们会专门制定培训计划,让你一周入职,两周上手,三周上路,一带一路。
有销售经验的就更喜欢了,你想赚钱的目的,我们会让你在我们公司体现的淋漓精致。
做过房地产的,话不投机半句多,我想告诉你的是除了赚钱就是公司的管理构架:经纪人--营业经理--营业店长
职位类别:销售经理/主管 南充/顺庆区
要求:
1、2-3年以上招聘工作经验;
2、有较强的的交际能力、沟通能力、及判断能力;
3、能在短暂的沟通中正确判断应聘人员的人品、销售能力及对方的思想
4、每月至少能给公司招聘5-10名优秀的销售顾问
5、对工作认真负责、做事勤奋用心;
岗位职责:
1、主要负责招聘工作;
2、负责整理与更新公司各类文件;
3、协调办理员工招聘、入职、升职等手续;
4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划;
7、员工考勤,工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、年龄22-33岁,条件优秀者可宽??;
2、人力资源或相关专业高中以上学历;
3、两年以上人力资源工作经验;
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
6、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
假期:每周可任选一天休息
工作时间:9:00-12:00 14:30—18:30
职位类别:招聘专员/助理 南充/顺庆区
开发商新房及商铺销售:
月薪:【3000底薪+总佣金的70%提成】
正常干:5000-2万元/月
努力干:2万-3.5万元/月
使劲干:3万-5万元/月
拼命干:5万元以上/月(不封顶)
福利/优势:
1、可报销车费、油费、各种工作上所涉及的费用;
2、销售提成高,奖励多;
3、入职者可享受专业化的培训,在这里,你不单只是学会做销售,还能学会顶级的销售技巧;
4、舒适的办公环境,专业的精英团队,实习期还有优秀的师傅带领;
5、公司每月安排集体活动或集体出游一天,不定时的安排到各地著名景点旅游;
岗位职责:
1、开发新客户;
2、了解项目信息;
3、了解客户需求,针对客户的需求给客户推荐合适的房源/商铺,并促进成交;
4、维护老客户,挖掘新客户;
5、负责客户资源的维护工作,及时反馈一线销售信息;
入职要求:
1、年龄20-35岁,条件优秀者可宽??;
2、具备高尚的职业道德,以诚待人,与客户跟同事建立良好关系,为公司树立良好的职业风范;
3、具备较强的学习能力,为人正直,无不良嗜好,能吃苦耐劳,有上进心,勇于挑战!
4、性格外向、思维敏捷、具备良好的应变能力;
5、对销售工作有较高的热情,具有亲和力,沟通领悟能力强,有相关销售工作经验者优先。
工作时间:9:00-12:00 14:30—18:30
每周上六休一,每月4天假
职位类别:置业顾问 南充/顺庆区
儿童保健方面工作
职位类别:护士/护理 南充/高坪区
开发商新房及商铺销售:
月薪:【3000底薪+总佣金的70%提成】
正常干:5000-2万元/月
努力干:2万-3.5万元/月
使劲干:3万-5万元/月
拼命干:5万元以上/月(不封顶)
福利/优势:
1、可报销车费、油费、各种工作上所涉及的费用;
2、销售提成高,奖励多;
3、入职者可享受专业化的培训,在这里,你不单只是学会做销售,还能学会顶级的销售技巧;
4、舒适的办公环境,专业的精英团队,实习期还有优秀的师傅带领;
5、公司每月安排集体活动或集体出游一天,不定时的安排到各地著名景点旅游;
岗位职责:
1、开发新客户;
2、了解项目信息;
3、了解客户需求,针对客户的需求给客户推荐合适的房源/商铺,并促进成交;
4、维护老客户,挖掘新客户;
5、负责客户资源的维护工作,及时反馈一线销售信息;
入职要求:
1、年龄20-35岁,条件优秀者可宽??;
2、具备高尚的职业道德,以诚待人,与客户跟同事建立良好关系,为公司树立良好的职业风范;
3、具备较强的学习能力,为人正直,无不良嗜好,能吃苦耐劳,有上进心,勇于挑战!
4、性格外向、思维敏捷、具备良好的应变能力;
5、对销售工作有较高的热情,具有亲和力,沟通领悟能力强,有相关销售工作经验者优先。
工作时间:9:00-12:00 14:30—18:30
每周上六休一,每月4天假
职位类别:房产经纪人 南充/顺庆区
开发商新房及商铺销售:
月薪:【3000底薪+总佣金的70%提成】
正常干:5000-2万元/月
努力干:2万-3.5万元/月
使劲干:3万-5万元/月
拼命干:5万元以上/月(不封顶)
福利/优势:
1、可报销车费、油费、各种工作上所涉及的费用;
2、销售提成高,奖励多;
3、入职者可享受专业化的培训,在这里,你不单只是学会做销售,还能学会顶级的销售技巧;
4、舒适的办公环境,专业的精英团队,实习期还有优秀的师傅带领;
5、公司每月安排集体活动或集体出游一天,不定时的安排到各地著名景点旅游;
岗位职责:
1、开发新客户;
2、了解项目信息;
3、了解客户需求,针对客户的需求给客户推荐合适的房源/商铺,并促进成交;
4、维护老客户,挖掘新客户;
5、负责客户资源的维护工作,及时反馈一线销售信息;
入职要求:
1、年龄20-35岁,条件优秀者可宽??;
2、具备高尚的职业道德,以诚待人,与客户跟同事建立良好关系,为公司树立良好的职业风范;
3、具备较强的学习能力,为人正直,无不良嗜好,能吃苦耐劳,有上进心,勇于挑战!
4、性格外向、思维敏捷、具备良好的应变能力;
5、对销售工作有较高的热情,具有亲和力,沟通领悟能力强,有相关销售工作经验者优先。
工作时间:9:00-12:00 14:30—18:30
每周上六休一,每月4天假
职位类别:置业顾问 南充/顺庆区
开发商新房及商铺销售:
月薪:【3000底薪+总佣金的70%提成】
正常干:5000-2万元/月
努力干:2万-3.5万元/月
使劲干:3万-5万元/月
拼命干:5万元以上/月(不封顶)
福利/优势:
1、可报销车费、油费、各种工作上所涉及的费用;
2、销售提成高,奖励多;
3、入职者可享受专业化的培训,在这里,你不单只是学会做销售,还能学会顶级的销售技巧;
4、舒适的办公环境,专业的精英团队,实习期还有优秀的师傅带领;
5、公司每月安排集体活动或集体出游一天,不定时的安排到各地著名景点旅游;
岗位职责:
1、开发新客户;
2、了解项目信息;
3、了解客户需求,针对客户的需求给客户推荐合适的房源/商铺,并促进成交;
4、维护老客户,挖掘新客户;
5、负责客户资源的维护工作,及时反馈一线销售信息;
入职要求:
1、年龄20-35岁,条件优秀者可宽??;
2、具备高尚的职业道德,以诚待人,与客户跟同事建立良好关系,为公司树立良好的职业风范;
3、具备较强的学习能力,为人正直,无不良嗜好,能吃苦耐劳,有上进心,勇于挑战!
4、性格外向、思维敏捷、具备良好的应变能力;
5、对销售工作有较高的热情,具有亲和力,沟通领悟能力强,有相关销售工作经验者优先。
工作时间:9:00-12:00 14:30—18:30
每周上六休一,每月4天假
职位类别:房产经纪人 南充/顺庆区
云易会员商城,商家免费入住,VIP会员惊喜折扣;现招募城市合伙人10名,负责商圈商户合作开发,VIP会员推广,弹性工作时间,创造更大社会价值。
职位类别:销售代表 南充/顺庆区
具有相关等级证书,有经验者优先
职位类别:教师/助教 南充/嘉陵区
具有相关操作等级证书,有经验者优先
职位类别:教师/助教 南充/嘉陵区
具有二级甲等普通话证书
职位类别:教师/助教 南充/嘉陵区
身高162CM以上,仅限女性。负责售楼部客户接待工作。有售楼部经验者优先
职位类别:其他职位 南充/高坪区
有相关工作经验优先。
职位类别:教师/助教 南充/嘉陵区
高中以上文化水平,有文职方面经验,对办公软件熟悉。有一定的文字功底
职位类别:行政专员/助理 南充/顺庆区
门市接待、销售
职位类别:销售代表 南充/顺庆区

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