西充县
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岗位职责:
1.负责所属区域产品推广、活动执行及回款管理;
2.负责制定所属区域营销方案推广及实施;
3.负责所属区域市场开发、客户维护、扩大市场范围;
4.负责所属区域客户关系维护,做好售后服务管理;
5.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
6.负责门店账务管理、货品管理、行政事务管理、人力资源管理;
任职资格:
1.一年及以上销售工作经验(优秀者适当放宽条件);
2.诚实正直,吃苦耐劳,思维敏捷,有良好的沟通及应变能力;
3.有较强的团队精神,较强的执行力能力,责任感强;
4.熟练驾驶电瓶车;
5.能熟练驾驶汽车者优先录用。
薪酬福利:
1.公司提供发展平台,应聘者无需投入;
2.无责任底薪+30%利润分红(年薪约30万);
3.全程培训:完善的培训体系,将给予每位员工在晋升方面的培训;
4.晋升空间:公司注重人才的内部培养与选拔,为员工提供充分展示自我的平台;
5.社会保险:为员工提供五险,解决员工后顾之忧,促其全力冲击;
6.旅游活动:每年定期组织员工旅游活动,并提供优秀员工、优秀管理干部旅游大奖;
7.节日福利:节假日福利+员工生日福利。
职位类别:合伙人 南充/西充县
应对网约车新政策,公司辅助司机办理《网约车职业资格证》。
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任职资格:
1、年龄22-55岁,男女不限 户籍不限 3年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况;
2、无不良驾驶记录,无
重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
3、无犯罪记录、无吸毒史;
4、会使用手机导航;
职位类别:商务司机 南充/西充县
1、年龄20-38,职高以上学历,男女不限;
2、接受过数控加工设备操作职业培训,懂基础编程。诚实健康,能吃苦耐劳听指挥,爱清洁讲卫生;
3、履历清白,无不良嗜好,遵纪守法。
职位类别:操作工 南充/西充县
职责描述:
1.根据要求制作质检报告;
2.记录工作过程中发现的新问题,及时反馈或给出合理化建议;
3.完成上级领导教派的其他任务。
任职要求:
1.年龄28-48,大专以上学历,男女不限;
2.从事门窗质检工作2年以上工作经历,熟悉国标、行业标准,为人刚正不阿,能坚持原则;
3.履历清白,无不良嗜好,遵纪守法。
职位类别:质量检验员/测试员 南充/西充县
职责描述:
1、组织和指挥本班组的生产,带领本班组人员按质按量的完成车间下达的任务;
2、督促本班组人员自觉遵守岗位工艺操作,严格执行工艺规程和设备安全操作规程;
3、监督本班组人员的操作,负责本班组岗位生产过程的质量控制;
4、对本班组的安全工作负责,搞好安全管理;
5、做好班组人员日常管理工作。

任职要求:
1、年龄25-48,中专以上学历,男女不限;
2、 铝合金门窗加工5年以上,技术过硬,熟悉门窗加工各种设备操作规程,有强烈的质量意识、安全生产意识、和环境意识;
3、履历清白,无不良嗜好,遵纪守法;
4、担任门窗加工班组长经验者优先考虑。
职位类别:生产主管/组长 南充/西充县
职责描述:
1、负责库房管理标准的制定及监督、考核;
2、对集团范围内库房物资信息的搜集、整理、存档。负责物资的信息化管理;
3、负责公司固定资产台账信息的建立,公司属固定资产的跟踪,对公司固定资产的流向负责;
4、负责废旧物资的登记、建立废旧物资台账,组织废旧物资的鉴定、检验和处理。
任职要求:
1、年22-50,大专以上学历,男女不限;
2、物流库管相关专业,熟悉库管相关软件和工具,从事库管2年以上工作经历;
3、履历清白,无不良嗜好,遵纪守法。
职位类别:仓库管理员 南充/西充县
职责描述:
1、负责机械设备点验、设备的考察与通过、组织对设备的安装与验收;
2、对内部进行隐患排查、保证安全生产;完成领导交代的其他工作。

任职要求:
1、年龄22-40,大专以上学历,男女不限?;缦喙刈ㄒ?,
2、从事机电维修2年以上工作经历,对数控设备有实际操作、维修经验;
3、履历清白,无不良嗜好,遵纪守法。
职位类别:机电工程师 南充/西充县
工作职责:
1、负责管辖车间的日常生产相关事宜,合理安排生产,现场规范操作,确保安全生产;
2、负责管辖车间的生产计划及相关生产记录的审核;
3、负责管辖车间的员工培训及日常管理;
4、负责管辖车间的生产技术的指导及提升;
5、完成上级交办的其它工作任务。

任职要求:
1、 年龄25-48,大专以上学历,男女不限。;
2、从事过门窗加工5年以上,班组长2年以上管理经验;
3、熟悉门窗加工各种设备操作规程,有强烈的质量意识、安全生产意识、和生产环境意识;
4、作风正派,有担当,敢管理,有格局。履历清白,无不良嗜好,遵纪守法;
5、担任门窗车间主任经验者优先考虑
职位类别:车间主任 南充/西充县
工作职责:
1、负责门窗产品生产工艺的设计工作;
2、根据门窗生产工艺组织设计开发门窗生产设备工作;
3、负责收集同行业国内外最新技术研究资料、并对其进行组织研究,负责产品研发过程资料的收集与管理工作;
4、负责跟踪及处理现场生产过程中突发的技术问题;
5、积极参加公司与部门的制定相关培训计划;并负责部门相关人员培训;
6、执行上级交付的其它工作任务。
任职条件:
1、年龄26-38,大专以上学历,男女不限;
2、从事门窗幕墙工程设计2年以上,熟悉门窗设计规范,能出大样图、节点图,能做工程优化,对五金配件有深刻理解,善于加工单算料和优化下料;
3、履历清白,无不良嗜好,遵纪守法;
职位类别:CAD设计/制图 南充/西充县
要求:全日制大专及以上学历,语言表达能力强,电脑操作熟练。
待遇:一经录用即签订正式劳动合同,享受五险二金、带薪年假、年度体检等福利待遇。
职位类别:保险客户经理 南充/西充县
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一、司机要求:
1.年龄22-55周岁,男女不限,身体健康,无重大疾病,无违法记录。
2.持C(含C照)照以上,并有3年以上驾龄
3.会使用并持有安卓或者苹果系统智能手机。
加入对公模式,可能会享受优先派单。
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租车模式专人专车,自由,灵活。
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职位类别:商务司机 南充/西充县
1、大专学历,专业不限。
2、从事白酒、红酒销售工作3年以上。
3、应聘职位所在市场南充、广安,一年以上白酒、红酒销售工作。
五、月薪6000至12000元。五险一金,节日年休,业务提成,应有尽有。
六、试用期:3个月。
职位类别:销售经理/主管 南充/西充县
承担小学数学教学与辅导,
师范院校有教师资格证优先,
职位类别:教师/助教 南充/西充县
承担小学数学教学与辅导,
师范院校有教师资格证优先,
职位类别:教师/助教 南充/西充县
1.负责现场管理工作,对所管理区域的施工进度、施工质量、安全文明施工及现场成本措施的落实负直接责任;2.对各分包进行现场的前提条件检查,帮助解决问题;巡视现场、协调生产、合理安排工序、做好施工准备、落实生产任务。
职位类别:总监 南充/西充县
1.主持公司财务计划的制定,进行财务管理及内部控制工作,监督完成企业财务计划;2。筹集公司运营资金,保证公司正常经营资金的需求,3.主持对重大投资项目和经营活动的风险评估.指导.跟踪和财务风险控制。
职位类别:总监 南充/西充县
1.负责仓库物料的入库、保管、验收、出库、物料的调拨、台账登记等工作:

2.定期盘点办事处物料,收集相关数据汇总制表存帐;

3.统计每月出入库数据做进销存帐,核对汇总制作成报表上交总部存档;

4.协助部门领导更好地实施办事处仓储制度、管控物料进出费用;

5.完成部门领导安排的其他任务。

任职要求:1.学历:大专及以上;

2.工作经验:一年以上仓库管理经验;

3.熟练操作电脑,精通OFFICE软件应用;

4.具有强烈的责任心与团队意识。

5.为人诚实正直、细心谨慎、工程积极主动,有较强的责任心和沟通能力,能承受一定的工作压力
职位类别:仓库管理员 南充/西充县
1.服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;
2.负责公司产品出售前的质量检查工作;
3.负责对公司产品合格数的统计工作;
4.负责产品率的分析工作;
5.协助做好产品质量保证体系的标准;
6.协助做好公司iso9000质量管理标准;
7.对所承担的工作全面负责。
职位类别:质量管理 南充/西充县
工作职责:1.负责制定和实施区域销售计划、目标; 2.掌握市场动态,积极开拓市场,完成公司销售目标。 3.对外沟通,对市场进行全面分析,选择开发网络渠道; 4.制定并实施计划建议书,进行商务谈判; 5.贯彻公司渠道政策,制定审核所辖区域内加盟商的具体终端销售拉动措施; 6.对区域内的客户进行科学管理。
任职条件: 1.工作认真、谨慎、细心、责任心强; 2.具有较强的沟通、协调能力,优秀的外联、公关能力,具有解决突发事件能力; 3.掌握完善的销售技巧,具备优秀的与客户沟通的能力; 4.较强的业务拓展能力,有较好的搜集分析销售线索的能力。
职位类别:销售经理/主管 南充/西充县
审批财务收支,审阅会计报表,编制预算?;队愕募尤?!
职位类别:会计/会计师 南充/西充县

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